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安全体感培训是一种体验式安全教育方法

日期:2023-08-30 05:15  作者:  最新更新
 
  戴上VR眼鏡,拿上手柄,現場沈溺式體會因操作不規範導致的高空掉落場景……前不久,揚州市首家工傷防備體會基地揭牌投入使用。這家基地由揚州市人社局、財政局、應急辦理局、衛健委、總工會一起指導,揚州中遠海運重工有限公司建造。在這裏,能夠經過體會式安全教育的方法,向廣闊員工普及工傷防備常識、增強用人單位和員工安全防備認識,有用推動從「要我防備」到「我要防備」「我會防備」的根本轉變,從源頭上削減工傷事端和職業病的產生,為廣闊工友防備工傷保駕護航。
  
  各類模仿體會設備,基本包括常見工傷類別「安整體感訓練是一種體會式安全教育方法,重視進步參加性。」在揚州中遠海運重工有限公司園區內,該公司安全監督部相關負責人介紹,基地設有安整體感訓練中心區和工傷防備體會展館室內、外兩大區域。其中,安整體感訓練中心觸及安全帽碰擊體會、人體模仿觸電、密閉艙室體會等80類風險類別,現場運用信息技術手段,將工人作業現場常見的風險源、風險行為和事端類型具體化、實物化,經過科普學習、情景演練、互動體會、常識自測等提高員工對工傷安全事端的調查才能、剖析才能和應急處置才能。
  
  走進體會展館,多功能的布局規劃讓場館充滿了現代科技感。展館建築面積約600平方米,設有工傷防備警示教育互動體會區、消防安全互動體會區、交通安全互動體會區、VR工傷安全感知訓練區、安全救護體會區等五大展區,以及電測聽室、心思調適等多個區域,對應不同工種崗位常見的安全事端及職業病,設置了相關的工傷防備常識科普及設備體會,並兼顧消防應急、工傷保險等相關常識。
  
  「參加者經過VR場景『身臨其境』,有激烈的代入感,又不會造成任何傷害。」據介紹,中遠海運重工安整體感中心早在2018年自行規劃籌建而成,自建成以來,均勻每年工傷防備訓練達7500人次,參觀者達2000人次。
  
  基地投入使用後,參觀者不只能夠經過看展、聽解說學習工傷防備常識,還能使用VR等設備親自體會感受事端場景,並合作訓練形式,將專業與趣味相結合,寓教於樂,然後更好地進步參觀者工傷防備認識,削減事端傷害的產生,促進企業及本身加強工傷防備辦理。
  
  戴上VR設備,沈溺式體會工傷防備在體會基地現場,許多數字化的內容有目共睹,比如說數字看板VR設備雲講堂學習等,打破時刻與空間的界限,讓員工經過系統且新穎的學習體會,真正感受到工傷防備的重要性。
  
  「卸掉設備,事端場景依然記憶猶新,讓人心有余悸。」前來體會的工人夏廷說,從事高危職業,需註意的安全事項許多,一旦疏忽大意,都有或許帶來沈痛的代價。「這次親自體會到了模仿高空墜物的感覺,體會太深刻了!以後我更要提高作業過程中的安全認識,學會在作業中維護自己。」
  
  關於工人集體來說,工傷防備是不得不上的一堂「必修課」,無論是在工廠或是工地中,工人們都面臨著更多更嚴峻的工傷要挾,在作業中要愈加註意安全防備,削減事端產生的或許性。「基地現在對外開放,希望更多一線工人前來沈溺式看展,互動體會式學習,進一步增強安全認識和自我維護才能,然後擴大工傷防備作業的社會影響力,削減工傷事端產生。」揚州中遠海運重工副總經理陳先兵表示。
  
  織好「安全網」,推動從「過後補償」向「事前防備」轉變工傷防備作為社會保障的一項重要項目,在社會、經濟發展等方面的作用愈來愈受到關註。該基地的建成是揚州在工傷防備方面的有益探索,有助於建立起一套「政府部分主導、專業組織實施、企業全員參加」的作業機製,將傳統的防備作業與科學技術嚴密融合,更有用地削減工傷事端和職業病的產生,保障勞動者的安全健康,推動各職業從「過後補償」到「事前防備」的觀念轉變。
  
  現在,揚州經過采取整體推動與要點範疇專項行動相結合的方法,繼續開展現場互動與繼續改進式工傷防備訓練項目,仔細做好多渠道全掩蓋社會宣揚,已逐步形成層次多樣、掩蓋廣泛、特征鮮明、作用良好的工傷防備系統。2022年,揚州啟動了為期三年的風險化學品企業工傷防備才能提高訓練工程。全市開銷工傷防備費419.99萬元,訓練1.69萬人次,工傷事端產生率同比下降4.92%,工傷防備局勢活躍向好。
  
  「圍繞『防備、恢復、補償』三位一體工傷保險製度系統,每年要將不少於上年度工傷保險基金征繳收入的1.2%用於工傷防備。」這是揚州設立工傷防備體會基地後拿出的新舉措。今年,全市工傷防備項目擬使用經費534.48萬元,健全完善「人社部分主導、工會、應急、衛健委多部分聯合」協作機製,找準「痛點」「難點」,逐漸走出一條具有揚州工業特征的工傷防備之路,為從業者戴上「安全帽」,為企業織好「安全網」。
 
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