2、审核企业上报的《职工安置方案》，内容包括：人员的基本情况、职工安置渠道及安置所需要的费用情况、离退休人员管理服务及社会保险费有关情况、企业缴纳社会保险费情况、工伤职工及抚恤金人员保障计划、职工相关权益保障计划和企业执行的政策依据及职工代表大会讨论的职工安置方案决议；

3、到企业实地调研，对方案提出审核修改意见；

4、召开局“企业改革领导小组”会议，对企业修改后的《职工安置方案》进行讨论审议通过；

5、在企业张榜公布、召开职工代表大会讨论通过《职工安置方案》后，企业填报《职工安置方案审核意见书》，报经局主管领导批准执行；

6、监督检查职工安置方案落实情况。